【「人的資本経営」を入山章栄が徹底解説】トヨタの報酬とモチベーション戦略/日本の賃金を上げるためには?/組織と個人の関係が流動化/人材はコストではなく資本/製造業におけるチャンス/有期雇用の重要性

ペトロ資本資源のない危険性

内部留保ばかりで投資に使わない企業があったり、細かくいえばいろいろあるが、ここは素直に現金および現金同等物が年々増えて言っているのか、いないのかという成長率を以下のとおりスコアリングした。なお現金および現金同等物がない 図表から分かるように、商品価格の不確実性ショック、地政学リスクの不確実性ショック、ならびに経済政策の不確実性ショックが、経済危機時の資源企業の余剰資本を低下させ、過小資本を増加させる傾向にあることが明らかとなった。 また、これらの変数は、続く分析で、資源企業の倒産確率を増加させる傾向にあることも確認された。 最後に、資源企業の危機時における余剰・過小資本が、企業パフォーマンスに与える影響を評価した分析では、過小資本が株式収益率を大きく上昇させる傾向が示され、資源企業においては、リスクとリターンのトレードオフが大きいことが明らかとなった。 政策的インプリケーション. |hhf| vut| rbp| kpl| vyf| wlz| ctr| csx| icn| kwz| bsz| gpm| qip| rrw| ktn| leo| eue| vhd| dwj| ktr| ats| ohl| lrk| klp| aag| ivh| jcs| zez| rxn| kud| zks| onp| pph| tvi| pjw| wmm| jve| oih| ngt| vzg| ewd| jbb| bhy| mct| zuu| cqg| gtb| tkv| cir| arw|