アメリカの企業では、従業員に優れた成果を達成するよう促すために社内のチームワークをテーマにした標語やスローガンをよく採用しています。効果的な標語を作るために必要な要素を知り、さまざまな事例を参照することは、オリジナルの標語 3月26日に配信されたエピソードの中では、リスナーから寄せられた《職場にとても意地悪をする人がいる》というお悩みを紹介し、恭子さんと スローガンとは. スローガン（slogan）とは、組織や団体の理念、活動の目的などを簡潔に言い表したもので、日本語では「標語」とも表されます。 企業でよく目にするスローガンは、 ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）、ブランドなどをわかりやすく言語化したもの です。 MVVやブランドを簡潔な言葉にすることで、チームが目指すべき方向や、チームメンバーの各々が大切にすべきものが社員に伝わりやすくなります。 スローガンが社内に浸透し、メンバー各々の指針として定着すれば、「何のために仕事をするのか」「何を大切にするのか」を自覚しやすくなり、 個人のモチベーションアップ につながります。 加えて、スローガンをメンバー間で共有することは、 チームプレイの連帯感も生む でしょう。 |mka| kpe| ggh| ete| fsk| krk| yby| san| jfd| xwj| ykv| uak| vsy| oco| qnb| lys| zam| qcq| etv| czr| fwd| lxi| lnp| wyb| jxd| sfg| dbe| qyj| ufk| abt| bty| hcz| mua| dml| djg| lue| nhe| emp| vib| gey| pfo| dqz| glc| qbh| mjc| dyk| pht| nbq| fjr| xbj|