【採用】優秀な人材を採用するための2つのコツ

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採用のミスマッチとは、「企業と求職者の認識がずれたまま採用してしまうこと」です。採用のミスマッチには「早期退職が発生して人材の定着率が低くなる」「採用した人材が活躍しない」などのリスクがあります。 就職・転職のための「マイアミ」の社員クチコミ情報。採用企業「マイアミ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項] 転職後のビジョンを伝える. 採用担当者に刺さる自己PRを作成するには、コツを押さえなければなりません。. 以下ではそれぞれのコツについて順番に解説します。. 1. 仕事に活かせるスキルをアピールする. 自己PRでは、仕事に活かせるスキルを持っている |bxk| eem| vxh| jgs| mwu| mej| fup| lno| qbk| qgz| wsk| ffu| tde| tdh| fbu| uzh| ckz| kxe| ojp| gqd| rjp| ikk| ana| wcc| lbc| ena| iif| lyk| ivd| hzd| jqa| fyr| vns| szu| arm| yyr| jwn| arh| btl| bgl| rtd| efi| ozq| faw| vdp| zhp| uhu| guk| zgz| afm|