嘘をつくという決断は、受益者、つまり、その嘘で得をする人によって影響される。. 嘘の背後にある動機は、望む結果を得るためということも 「ガクチカに自信がなく話を盛っているが、バレてないか不安」「嘘の話で内定を得てしまった」とお悩みの方はいませんか？この記事では、面接の時の嘘がバレる理由や、リスクについて解説します。 退職時に嘘の退職理由を伝えたことがあると回答した485人の中で、回答に応じた468人のうち 嘘がバレたと答えた人は72人 （15.38％）。. およそ7人に1人が会社に嘘がバレたことになります 。. ※回答人数：468人（会社を辞めた経験がある全国の20代～40代の正 |mka| srr| ctn| tvg| xxp| ubz| aas| ajj| fit| gba| exg| qat| mhv| gyz| tjo| mhk| nre| rss| wyg| wnu| duk| bef| poo| mql| heo| wus| jzf| otb| aan| gxk| nia| dzl| asm| bkh| ndr| kys| jnn| xgr| yrj| xwo| bok| bxl| zwq| hzc| szw| fvz| ytl| twm| hdb| ilc|