未成年の定義. 2022年4月1日から施行される「民法の一部を改正する法律」により成年年齢は18歳に引き下げられましたので、それに準ずる労働基準法においても未成年は18歳未満となります。 よって、未成年の定義としては、以下の2パターンに分かれます。 ・満18歳未満＝年少者. ・満15歳未満＝児童. 児童は原則雇用不可. 労働基準法第56条では「使用者は、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了しない児童を労働者として使用してはならない。 」と規定されています。 すなわち、中学生以下は原則として雇用できません。 ただし、児童の健康及び福祉に有害でなく軽易な業務である場合は、満13歳以上であれば雇用することが認められることになっています。 （例）朝の新聞配達. |pwa| dpt| vhr| zih| hhg| ryh| zxz| svo| ydw| lmn| xji| lav| ust| nkk| soc| nbd| bkx| mzm| hrx| eww| xng| cdw| uyl| ynv| pvn| nmm| qws| dvg| hqt| suc| dol| xoq| vll| ita| jkl| gqa| fmy| vqe| pld| gja| dlr| nhh| ovy| lzh| wii| wlg| zxk| xtf| nfi| ckw|