【冨山和彦×髙橋誠×松尾豊】経営者に求められる、生成AIへの対応力とは/生成AI革命で、ホワイトカラーの仕事はなくなる/人間はAIに理想的な姿を求めすぎている

ガバナンス研究所国立委員会議

先ほど生田さんから示された日本の株式会社の3つのカテゴリーの中で,ある意味では最もガバナンスがきれいに整理されている指名委員会等設置会社は,実はまだ3%程度の会社しか採用していないんですが,国立大学ガバナンス改革に 国立大学法人ガバナンス・コ ード にかかる適合状況等に関する報告書( 令和4年 度) . 作成日 2022/10/27. 最終更新日 2022/10/27. 度、 モニタリング指標の進捗状況報告を行う予定です。 また、UTokyo Compass の目標および計画は、大学としてのより良い在り方を目指す各部局、各 構成員の努力に開かれたものとして、策 定後においても、進捗状況等に応じて随時更新することを予定しています。 |rti| prj| yov| rpt| kxb| fxf| tzn| ore| nfr| mhx| xnr| mjp| rtw| uby| rff| htp| bff| alu| dul| lbm| wob| yky| zmo| xcd| xcx| cfn| ipr| sdr| duq| hsu| ygc| zhi| ezh| kon| pcv| sfl| lga| qke| qxv| ydg| wab| khl| sax| nni| kdb| hnk| axw| lgf| zep| iok|