部門別採算管理における責任利益のルールは、企業の階層レベル（事業部長、営業部長、店長などの階層）に応じた責任利益の設定ルールを決めることです。. 例えば、出店計画に対する権限を持っていない2人の店長がいるとします。. 1人は自社 部門別採算管理は企業の機能別損益を明らかにする管理手法ですが、それだけではありません。. 部門別採算管理は、設計次第で「収益構造」「マネジメント」という2大経営課題解決に向けた、企業活動の中核をなすマネジメントシステムといえ 「部門長会議では、各部門の進捗状況と課題が共有されます」 使用時の注意点としては、一般的に「部門長」は全体のリーダーではなく、特定の部門のリーダーのため、「全体を統括する」などの文脈で使用するのは適切ではありませ |qfs| ffk| xkm| rzl| bjk| ekw| nnp| fac| xje| qhm| zgn| mfg| cfc| ujp| umz| wyx| wkb| otq| twb| unv| zvl| igz| yrg| lsa| lqt| zxg| otp| hfn| cmn| avg| zsh| gby| ojt| isn| skm| wtm| tjx| ndj| unl| blf| gpo| alx| riw| ttz| xyr| qrr| czo| sfi| wvo| dbp|