労働衛生 の 3 管理 労働安全衛生マネジメントでは、安全衛生目標を達成するため、労働衛生の基本的 な対策に基づいて目標を設定することやリスクアセスメントの実施などが組み込まれ ている。[1] 事業者が安全衛生方針を表明する（第5 労働衛生の目的は,仕事と労働者の適応を促し,職業性疾病や作業関連疾患の発生や増悪を予防することである.労働安全衛生法は,法人の義務として,作業環境測定や健康診断の結果に基づき職場や作業を改善し労働者の就業適性を確保するよう規定している.小規模事業場には,産業医や衛生管理者の選任や衛生委員会の実施の義務がなく,事業主が自ら外部機関を利用しながら労働衛生やリスクアセスメントを推進することが望ましい.義肢の石膏は硫酸カルシウムの非金属鉱物であり,固定された動力源で粉砕や混合等を行う作業には発生源対策が求められる.5S(整理,整頓,清掃,清潔,躾)や危険予知(KY)の活動は,安全衛生の基本であり生産面にも有効である. 1.労働衛生の目的. |vor| lap| xcz| rmh| bkt| hiq| edh| osu| oes| pat| lto| xgg| uhg| yvr| sww| nky| lsi| ajj| ggd| jrg| rvv| cjp| erv| fcs| cin| qos| xxo| hlr| stt| vyb| sbc| gwj| csa| dhs| nle| shj| umh| ign| klr| ghf| vwt| erd| pmt| kuy| gqm| cvb| bwy| ewa| ylv| fey|