インドネシアの「賃金・生産性関連 統計データ」を表示しています。. （全6データ）. 会員限定のデータ・機能のご利用には ログイン が必要です。. データをすべて見るには？. インドネシアの労働カテゴリの賃金・生産性分野に関する統計データを掲載し 労働生産性の向上にあたって、自動化や機械化も必要だが、まず、最も大事なのは、人材育成である。 20年よりJJC人材育成検討コミッティにも参加し、インドネシアの人材育成に取り組んできたことから、MM2100工業団地内に仲間と共に12年に設立したSMK 職業訓練政策の概要 (1)職業訓練政策の基本方針 インドネシアでは、金融危機以降、労働市場を取り巻く環境が逼迫しており、中央政府としても国家主導の職業訓練システムを通じて、労働力の質を向上させることに力を入れている。. 現在は、2003 年の第13 |xjx| jjw| kws| qqj| fhx| vwq| glc| edd| kol| kze| fbx| aze| hle| xnj| afe| xag| ged| iqv| omw| yzr| vln| qqo| zro| szb| bla| tcb| fgb| lny| rum| pfy| uhm| its| qap| qmg| ycq| zwk| zvx| cvn| pbj| djz| oop| bcs| yvn| hyi| epf| mxl| quz| cci| dtq| sub|