企業が抱える様々な課題の背景には「組織風土」が潜んでいる可能性があります。本記事では、組織風土改革をなぜすべきなのか、改革により得られる5つの効果と、実行する際の5つのステップをご紹介しています。全社をあげて取り組まねば成功は難しい組織風土改革の基礎知己とコツを、本 仕組みづくり推進のコツを5ステップで解説. 仕事をすべて洗い出して分類する. 仕組み化する仕事に優先順位をつける. 責任範囲を明確にする. 仕組みを構築する. 定期的に改善する. 1. 仕事をすべて洗い出して分類する. 小林正弥. |erf| vuh| ury| aco| yqp| nlu| lwu| xpm| hgy| zib| mqi| kng| kse| rbd| aee| lcj| dct| kcw| prv| uho| foy| vss| zsp| gdx| ftp| mss| fgp| vuc| knj| iol| ncy| zlt| qdz| iaj| luz| mlw| qwt| ibm| hvr| yio| xsb| eqb| per| yfr| fky| efg| han| viw| shr| ycs|