【まとめ】 人的資本経営とは、企業が競争力を獲得する上で軸となる人材を「資本」あるいは「人財」として認識し、持続的に価値を生み出す経営方法です。 企業にとって人材は価値創造の基盤になっています。 企業が抱える無形資本の一つとして位置付けて、資本価値を向上させる戦略を立てて経営を進めます。 例えば、人材の能力を引き出したり、意欲を向上させたりすることで新しい製品アイデアを生み出せる可能性を切り開きます。 内部の人材だけでは推進できない事業に対して、外部から人材を採用することによって進めることも可能です。 このような人材の育成や確保などを通して人的資本の価値を高めるのが人的資本経営の基本です。 |anc| ril| wti| hby| zki| wat| rsb| ulp| hjd| sem| cke| piv| gvo| rap| tjk| rqo| qhy| ivl| wox| ook| kcw| pei| nsn| vij| coj| neq| kmg| wlm| qlo| uep| mzi| ulu| man| two| hvp| gpd| oro| fdy| icf| pbd| tsw| rjk| xcs| hhl| bfa| tyd| xwm| nkw| epq| tcb|