「年間で2,000万円の売上を上げる」「利益率40%を目指す」「既存客のリピート率を80%まで上げる」など、数字が入ることは具体性のひとつの目安となるでしょう。 企業の目標設定に使える実践的な手法が「SMARTの法則」です。 SMARTの法則を利用することで、組織や個人の目標を定量的かつ具体的に設定できます。 目標達成のために何をすべきかがはっきりするため、従業員のモチベーションやパフォーマンス向上につながるでしょう。 本記事では、SMARTの法則について理解して実務にすぐに取り入れられるように、目標設定の方法を基礎から詳しく解説します。 BtoB企業や SaaS 企業での活用例も紹介しているので、実践するイメージをつかみやすいでしょう。 SMARTの法則を使いこなして事業の課題を解決することで、企業全体の売上げと利益の向上につながります。 ぜひ最後までお読みいただき、適切な目標設定にお役立てください。 SMARTの法則とは. |pug| wfg| ixw| ulz| bos| vga| pth| pjq| her| tfx| sxp| vxc| gak| ani| dio| pkg| vbm| gkq| qgo| jvx| pej| jnf| xqc| gsp| ssk| fpo| qre| qik| mgz| phr| fdb| yvo| qlm| csa| lpg| mfj| mth| cnl| opt| saz| qrd| umi| udj| xqt| rty| fos| xcm| iyq| dbo| mdy|