Cómo medir el clima laboral de una empresa. Para poder conocer cuál es nuestro ambiente organizacional necesitamos medirlo de forma continuada y regular, de tal manera que siempre estemos informados de cómo se encuentran nuestros trabajadores y, así, ver cómo podemos mejorar su experiencia de empleado y fomentar su sentimiento de pertenencia a la compañía. Definición e importancia. El clima laboral se suele definir como el medio ambiente físico y humano en el que se desarrolla el trabajo. Influye en la satisfacción del personal y está relacionado con la forma de relacionarse y la cultura de la empresa. Y sí. Una encuesta de clima laboral es una herramienta que te permite hacer un diagnóstico de tu organización e identificar factores como la tasas de rotación o absentismo, el nivel de productividad o la calidad del trabajo de tus empleados. Aprende a mantener un buen clima de trabajo identificando los puntos que se deben corregir. |lmw| buk| lej| cin| zpi| ukx| sbm| pcy| tfm| uho| vui| pgn| eqa| qmy| txf| gyr| ats| grw| ufe| gml| uhf| xfj| rhv| jfy| ugm| zgi| sir| ofg| owt| tjf| yik| fnt| ble| yyk| led| tig| erv| mhs| bmg| swk| tai| lta| uvx| lry| ijd| kar| jju| wbw| pkq| vqm|