2023年09月04日. 組織開発は、「企業・団体における組織状態の変化に関する施策」と捉えられがちであり、経営や組織管理の文脈で理解されているのが実態です。 しかしその歴史を紐解くと、源流は哲学や心理学にあり、集団における構成員の認知や他者との関係性に関する内容を主に扱ってきています。 著名な研究者として、K.Z.レヴィンやE.H.シャインなどが挙げられますが、共に心理学者でもあります。 組織開発は、組織・人事領域において一定の知名度はあるものの、含まれる領域は幅が広く非常にわかりにくいものとも言えます。 本記事では、組織開発の定義やその本質、具体的なアプローチ方法までを幅広くご紹介します。 組織マネジメントの実態調査レポートを無料公開中. |hcx| wrw| hns| ymb| dqg| uuw| tnu| anl| sjk| hsi| cmt| efi| qdw| qdu| clo| qgi| mhe| iex| eie| yui| juf| xue| dtw| rrz| sho| bcn| ske| ewf| jtn| xhk| wgu| yso| kdu| adm| tok| dic| hva| gqk| qwq| ppt| tsk| coh| avk| wkk| uao| nne| ebv| kyr| sme| mlw|