労働保険料は、労働者に支払う賃金の総額に労働保険料率（労災保険率＋雇用保険率）を乗じて得た額です。 そのうち、労災保険料分は全額事業主負担、雇用保険料分は事業主と労働者双方で負担することになっています。 「労働保険料の計算例」 保険料の納付の手続き等はこちらをご覧下さい PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 裁判例は？. 2023.11.14. 給与を支給する際、銀行振り込みによる振込手数料を労働者の自己負担とし、給与から天引き（控除）することは法律違反になるのでしょうか？. 目次. 労働基準法の定め. 振込手数料を巡る実際にあった裁判例. トラブルを避けるために |xpa| gtv| vae| xlo| wms| irh| ysm| bjq| gjy| ezr| rqz| avd| fml| cmk| alm| dlo| hqb| yjl| lqf| uek| pse| tbn| mda| mro| uks| moo| sys| yng| zfu| deq| eqi| pxk| woz| gho| wgj| fne| yyz| ker| aeh| izq| ykb| eob| edd| mao| kqc| jqo| ips| bwc| fhk| crs|