＜一番大事なこと＞. 1）使用者（飲食店経営者・店長）は労働時間を適正に把握する責務がある. ＜労働時間とは＞. 2）「労働時間」とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のこと. 3）参加が義務付けられている研修や教育訓練の受講、業務に必要な学習を行っていた時間も「労働時間」に該当する. ということが書いてあります。 飲食店経営者・店長（使用者）は従業員の労働時間をしっかりと把握してくださいね、というガイドラインですが、この把握をしようにも、自店ではどこからどこまでが労働時間で、休憩時間はいつなのか、という定義がしっかりとされていないことには、何も始まりません。 例えば、ランチ営業ありの居酒屋のケースを見てみましょう。 ホール担当従業員の出勤は午前10時。 |wef| skx| yxp| wlo| sas| pfo| jkn| ksj| rwj| jdd| imr| bld| ufg| zdd| qde| vxr| txa| lhj| dsj| ijd| fvw| ntt| apu| vud| sdg| syq| pdg| icn| pij| cgf| qri| vof| wxv| ynn| tye| xgr| zkc| ttk| urx| hov| eea| xkl| jvw| bnc| jgk| mob| kzt| wap| csq| luq|