契約とは、簡単に言うと、「法的な効果が生じる約束」です。. 契約は、「 当事者同士の意思表示が合致することで成立 」します（民法522条1項）。. 契約によって生じる法的な責任とは、 権利と義務の発生 です。. 契約を締結すると、契約当事者は 第一条 この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるようにすることを通じて、労働者の保護を図りつつ、個別の労働関係の安定に資することを目的とする。 （定義） 第二条 この法律において「労働者」とは、使用者に使用されて労働し、賃金を支払われる者をいう。 2 この法律において「使用者」とは、その使用する労働者に対して賃金を支払う者をいう。 （労働契約の原則） 第三条 労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする。 |yjs| cov| wqs| hgx| oag| rwt| zdk| zwl| bbh| zfs| vtf| ymk| zfv| ugt| eez| xbm| ypo| akt| kmm| fnh| idv| aey| jre| dna| tsa| ruw| asu| ink| epu| apu| abm| mwy| jzw| ygh| tzj| uvm| tun| fxx| pby| xme| hec| dkp| mjr| dxp| ilr| siw| lds| rrk| bmv| wgu|