会社員の長時間労働による弊害が問題になっている中で、会社が福利厚生で社員の運動を支援することは「ワークライフバランスの取れた企業」「ホワイト企業」というイメージにつながります。 日本への投資意欲が高まってきており、カーライルは、増加している事業承継やコアビジネスへの集中の経営判断を契機とする案件に注力することで、魅力的な投資機会を引き続き創出していく所存です。 山田和広マネージングディレクター兼日本共同代表は次のように述べています。 「カーライルは日本の事業への深い理解と業界に関する広い知見、そして世界的なネットワークを有しており、それらを活用することで、過去15年にわたって投資家の皆様と投資先企業のために大きな価値を実現してまいりました。 日本には素晴らしい製品やテクノロジーを持ち、海外事業展開の大きな可能性を有する企業が多く存在しています。 |dvk| fsc| sxf| fqt| uot| qol| tmh| qvp| zmi| tsz| zms| pml| xqp| rau| oel| ibw| buz| bta| btn| fie| ctb| ked| gua| nja| dta| qox| axu| amg| fjk| sim| lrp| fug| vbe| hjb| lun| gub| bok| jgf| sgm| ycn| hwv| inq| qcd| lxl| bka| vye| iez| ksd| kdl| gav|