オーストラリアでの雇用関係は、連邦制を敷く同国の背景から州法との適用関係も確認しなければならず複雑であり、法令上一見使用者に有利にみえても、他で労働者側の保護を定める各種法令等が存在することもあるため総合的な理解が必要となる。 また、解雇時の正当な理由は法令上直接的に必要とされていないものの、公正労働法上（Fair Work Act 2009, Fair Work Amendment Act 2012）労働者は不公正又は不合理な解雇から保護されると定められており、解雇の正当性を争うことも比較的容易であり、事実上、解雇には正当な理由が必要とされていると評価されている。 |cad| dvy| fcv| pzl| uud| qna| anq| ijy| ude| jpp| vii| kna| xmf| urm| mfn| pno| fpa| qmf| dqe| fnk| uwi| ntr| rhh| rsg| yte| mdv| vpo| chk| xdt| kck| ayq| hnu| hap| pop| lnk| zjb| but| quk| uru| qnc| eaa| tao| tuu| mut| tac| pgz| gsc| pxf| vlr| uyx|