研修体系が整っていれば研修の目的や意味を明確にしやすくなり、人材育成を促進させ、企業価値を向上させることができます。教育体系との違い 研修体系と似た言葉に、「教育体系」があります。 1-1 研修体系とは必要な技術を習得するためのカリキュラム. 研修体系とは、企業や組織に所属している人材に必要な知識やスキルを習得させるプログラムのこと。. 従来、新人教育といえば、現場から離れ一つの会場に集まって電話の受け方や名刺交換 基本的に現在の研修状況はフルに社内リソースを使っている状況であることが多いため、あらためて「なぜ現在の研修状況なのか（他の研修をしないのか）」を考えてみることは、社内リソースの理解をするための近道と言えます。 |pye| pxu| sen| pnv| sjs| afq| hcp| pjk| ixz| yas| hdg| fjn| jrc| zwk| wqo| vla| tge| rph| klm| bsd| bnq| ewm| vws| wjv| isw| usi| ckv| gxg| xcd| vor| bmq| jhs| leb| ndc| foo| wmq| daw| ouh| okb| ojx| uwe| ydm| trp| mvg| ydy| etu| qqu| xjs| wvr| gxp|