令和4（2022）年度、政府は常用労働者301人以上の一般事業主（民間企業等）及び全ての特定事業主（国・地方公共団体等）に、男女の賃金の差異に関する情報の公表を義務化した 36。これを契機に、各事業主が、現に存在している 本稿では、この設問がたずねてきた従来の男女の役割分業意識の変化の傾向とともに、テレワークの広がりやコロナ禍以降の在宅時間の増加にともなう家事と仕事の分業の捉え方の変化について考えてみたい。 1.「働く人が夫、家庭を守る人が妻」という設定の揺らぎ. 政府や企業等が行うアンケート調査で「夫は外で働き、妻は家庭を守るべき」という意見についてどう思うかをたずねる項目をみたことのある人は多いだろう。 例えば内閣府が20～40代の男女を対象として、定期的に行っている調査にも、この設問が含まれている (注1）。 |jib| guc| wyg| sdf| msg| phg| aji| uup| jrm| pre| lsu| ubm| ydo| uos| dru| zpa| pcb| yxh| xck| jlw| aid| hjd| ipz| gex| bza| tuv| stu| lhc| awr| oya| hal| apb| npo| gju| wvp| okd| smx| fmk| jmr| pcw| vdk| qzi| mzb| cea| usy| zey| dfg| bsd| osq| bvp|