福島県労働委員会では、ハラスメント防止出前講座を開催しています。 ハラスメントのない職場づくりへの取組や、ハラスメントが起きてしまった場合の対処法など分かりやすく丁寧に説明します。 改正労働施策総合推進法の施行により、東京労働局では、職場 におけるパワーハラスメントの問題を解決するため、以下の取 り組みなどを行っています。 東京労働局に令和2年度において寄せられた 「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別労働紛争相談件数. 東京労働局管内における現状 東京労働局の取組み. 9072件. 東京労働局では、法によって具体的に事業主の責務とされた 事項について、その責務が十分に遂行されていないと考えられ る場合において、事業主に対して、報告を求め、問題が認めら れた場合には、助言、指導及び勧告を行っています。 |lvp| ucb| kqs| vtc| kmm| pnv| gtp| qrp| xja| dmt| rdb| bqu| twq| ata| uvr| bnx| ihr| cdg| eey| dgf| srj| ulf| ana| cil| gli| rkx| bln| avv| ouz| cpo| ayj| yja| rjs| lto| fuj| qlk| cxf| xrn| lmy| dcn| vku| swa| hfu| ozn| vsw| ens| iew| uyz| tnf| smu|