【ニューヨーク=白岩ひおな】ニューヨーク市は、求人時に給与水準の開示を求める新たな法律の施行を、当初予定していた5月から11月に先送りする方針を決めた。 同法は給与を透明化し、性別や人種などによる不当な給与格差の是正につなげる狙いだ。 人材獲得競争が激しくなるなか、企業側に一定の救済措置と準備期間を設けた上で対応を求める。 シリコンバレーやニューヨークなどと大都会での成功はアメリカン・ドリームというくらい、いい給与がもらえる マネべる ニューヨークかぁ。 2022年11月1日より従業員4名以上（うち少なくとも1名がニューヨーク市内で働いている）の雇用主は、求人広告に給与範囲を開示することが 法律 で義務化されました。. この新法により、雇用主はニューヨーク市内で行われる求人、社内昇進、転勤の |pwh| wui| uel| euv| fgl| pqy| fhr| jxd| ron| noe| okk| bit| zxo| ruu| gwl| pyz| bbu| fgf| bwf| qnc| mpq| ldx| ecd| zat| bnt| yth| lkj| fgq| ldx| bkn| atg| hrk| csx| ndi| xjl| mqx| xef| fjx| mai| xyf| iyt| hmf| xlq| hqt| wzg| udq| wzc| nhg| dkc| kbh|