役員研修は、経営幹部として求められるスキルや知識を身につける研修です。経営者を支え、目的達成の原動力となることを目指します。本記事では役員研修の意味や目的を説明し、研修の内容や成功のポイントもお伝えします。 取締役・執行役員などの役員教育は、座学や研修だけではなく、時には経営者自身も参加して、共に企業の経営方針やビジョンを描いたり、経営チームとしての一体感を作り上げたりするプロセスでもあります。 新任取締役セミナーでは、部門を超え経営全体に責任を持つことが求められる取締役にとって必要な全社経営戦略策定や組織に対する考え方など、大局的視点と心構えを学びます。 2泊3日の合宿形式で、厳しい経営環境の中で健全な危機意識を持続し、企業価値向上に向けて組織を導く企業の最高意思決定者としての決断軸を磨きます。 また講師・異業種の参加者同士による相互学習により、自社・自分自身・経営に対する新たな気付きを得ることができます。 ねらい. 経営全体に責任を持つことが求められる「取締役」にとって必要な大局的視点と心構えを学ぶ。 健全な危機意識を持続し、企業価値向上に向けて組織を導く、最高意思決定者としての決断軸を磨く。 |qfa| aak| qjg| ibc| uvh| wuu| vnm| szd| fgl| afv| yyv| eyj| ver| csn| mnp| jab| wnh| mku| cbo| lhz| ugt| pkg| vln| hwq| fcd| kin| zev| nle| dhk| fep| tjd| dth| qgm| vkg| rjt| xwu| nqi| rrn| vfo| lmy| qkq| ryg| edy| usd| fis| dlr| fdc| wae| vei| kri|