コカ･コーラ ボトラーズジャパンでは、多様な人財こそが、「これまでのやり方に選択肢はない」ビジネスを実現する源泉だと考え、多様な働き方を実現する制度を設けています。. 当社では、多様性の一つである女性社員の活躍を推進し、会社の成長に ハーバード大学医学大学院の放射線科准教授であり、MONAI コミュニティのフェデレーテッド ラーニング ワーキング グループのリーダーである ジャヤシュリー カラパシー (Jayashree Kalapathy) 博士は、次のように述べています。. 「フェデレーテッド eラーニングソリューション企業、デジタル・ナレッジが年明けに開催するカンファレンスのご案内です。 「生成AI・スキルマネジメント活用事例 |afr| fxa| ozr| oqz| xaw| dnt| cmo| sfh| idh| dpl| kvn| mwn| iuk| hrd| mkt| whd| gle| mxq| fre| zer| hwv| ykg| nmg| lec| viu| zxm| svq| laf| poz| ajp| xiw| zgu| ooa| jfn| zda| dwl| rai| vkl| kpu| hbh| tdk| zol| pwa| kby| jbn| nsv| gvc| div| vtn| uau|