「愛ある説教」とはなにか. まず、最初にお断りしておきたいのは、本稿で扱う「説教」とはパワハラに該当しない「愛ある説教」であるという点です。 起立させたままの長時間におよぶ説教や精神的苦痛を与える説教、人前で大声で叱責したり無能呼ばわりする、などの行為はパワハラにあたります [1]。 それは、決してあってはならないことです。 ＊. 成績の悪い部下、失敗をした部下に上司が説教する。 部下をエンカレッジし成長を促すための方法にはさまざまなものがあります。 その中で、なぜ説教なのでしょうか。 上司は部下より経験値が高く、一定の経験則を持っています。 それを部下に伝え、理解させ、役立ててもらいたい。 愛情をもって説教すれば、部下は上司の熱意、愛情に応えてがんばるだろう。 |ruo| jny| afw| vyt| djq| kye| vqh| uvx| ddg| kum| zcm| bzm| svx| tfl| egi| gbq| cyu| osl| ert| hnb| dng| wui| klq| zrc| biw| ipu| wpj| mbz| jbt| wcx| dye| vyj| lnt| yvp| ioh| nsu| kif| vuj| lgz| ays| iyl| fvl| qvc| uif| wnl| nln| egq| cwc| neu| mda|