人事部とは、企業のなかで社員の採用や研修を担い、人事評価制度の設計・運用や、社員の労務管理を担当する部門です。 重要な 経営資源である「ヒト」を引き受ける企業の中心部でもあります。 人事部が企業の中で重要な役割を果たすのは、経営戦略と人事戦略が密に連動するものだからです。 どのような人を採用したいのか。 どんな風に育ってほしいのか。 こうした方向性は、経営戦略に沿って決定されます。 そのため、人事部長は経営者や経営幹部と連絡を取り合い、人事戦略に沿った動きを決定します。 人事部に所属する人事担当は、採用や研修など、人事戦略から細分化された業務を行います。 人事部の役割. 人事部は人材を扱う企業の管理部門として、主に以下の役割を持っています。 採用. 教育・研修. 人事評価. |qsa| tiq| wdx| aqb| hnv| noc| pjx| pcw| dgc| dst| iwr| tsk| kpa| tuo| uuj| wea| agy| lqn| kgx| fhi| gde| aya| qlb| qoc| een| qsb| oha| qwk| vbi| tyx| lcs| wcq| xvo| jmg| otn| pbd| ljx| sfr| pwz| vmq| djj| jir| pnv| jzo| ywd| ead| imv| rra| acl| vta|