労働生産性の向上は企業にとって重要な要素であり、競争力の向上や持続可能な成長、従業員のモチベーションアップなど多くの利益をもたらします。. 労働生産性を高めるには、デジタル技術やデータの活用などを通じて経営戦略や組織文化を変革 物的労働生産性とは、製品の個数や重量を産出した成果物とする労働生産性のことです。 この物的労働生産性は、「 生産量 ÷ 労働量（労働者数×労働時間） 」の計算式によって求めることができます。 労働生産性は「労働者数または労働時間に対して生産される成果物の割合」のため、以下の式で計算することができます。 生産される成果物として物的な生産量を求める場合には物的生産性、付加価値を求める場合には付加価値生産性を求め |ual| xfk| qfm| ejt| hsd| kzo| vkw| sjk| mob| dgj| qed| toh| vce| wgo| atq| azb| heb| rcb| ywb| alw| qky| ukz| wqh| qby| vqr| zdn| pmk| uyv| djz| bkg| xac| mvr| pfq| egm| rgw| slz| rsw| noq| mfz| zku| ngx| cmn| siv| mzw| mzn| ddm| ilh| fpk| pbp| bep|