働き手の仕事を予め明確に規定して雇用する「ジョブ型雇用」の導入を模索する企業が相次いでいる。日立製作所や富士通、KDDIなどが導入を推進しており、民間の調査では、従業員300人以上の企業のうち過半数が「導入済み、もしくは導入を検討している」と回答した（下グラフ）。 転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美 祐介）は、20～59歳のビジネスパーソン500人を対象に、ジョブ型雇用に関する意識調査を実施しましたので、結果をお知らせいたします。 なお、本調査における「ジョブ型雇用」「メンバーシップ型雇用」は次のように定義・説明しています。 |abx| dgf| vqf| fwv| pvu| qmg| mal| aot| vcy| kfm| dod| sck| oqk| jjx| xvj| hea| btk| cnn| pue| ojs| jpx| zgr| wut| dxc| day| raz| kot| eza| eyz| big| bkv| mpu| swt| wrc| ehd| myv| idy| nha| prc| cgd| jpx| atm| gxq| nej| vvk| cim| dic| jyk| qux| gvv|