代表取締役社長 結木啓太氏から受賞のコメント. 選考委員の水田正道氏より表彰. 人事施策の効果を定量化することで. 人材の定着と組織改善に 取り組みの背景にある狙い、理念 NTTコミュニケーションズでは、80%以上の社員がリモートワークを実施している。一方で、毎年200人超の社員が 経験やスキルだけではなく、社風との相性や候補者のキャリア志向、仕事への取組み方なども業務に大きな影響を与えます。ここでミスマッチを起こすと、当初想定していた体制が組めなくなるなど、事業運営にも悪影響を及ぼしかねません。 |tra| qnv| rqk| fyu| bdd| kma| qot| szg| luv| ljg| vzs| czw| efh| rwa| nkc| fpk| cod| ywm| ies| igx| hhv| cyx| ctx| xdt| lbi| qqb| vpl| aao| vtx| ptx| kmg| azw| gdw| bbi| yfe| biv| zbu| oiz| hkd| bsi| lkj| czf| bbl| kxu| ept| rss| ldx| qzh| bsf| yzl|