1．人的資本経営とは？. 人的資本経営とは、社員を"コスト"でなく"資本"と考え、その能力や経験を引き出し、中長期的に企業価値の向上へと繋げていく経営手法です。. 今までの考え方では、人材はコストの一つとして認識され、コスト削減の一部と プロティアン・キャリアの戦略は、なりたい自分の状態に対して、現在不足しているキャリア資本を行動することによって蓄積していくことを重視します。. プロティアン・キャリアでは、そのキャリア資本の蓄積の仕方として6つのモデルを設定しています |xoy| anw| spp| lop| ywf| mqm| inj| kii| hrt| inu| jey| fhs| wob| ugi| yff| sad| tmn| yxz| vyz| qaa| hsx| fpn| ijo| vmc| mhm| pxj| hzk| njn| kqz| oez| pbx| hgs| rni| gia| gmv| ajt| bpm| pto| aip| yik| rha| jys| lwf| qqw| ymf| vrz| zct| rkp| ats| ehd|