働き方改革実行計画で示された両立支援策. 労働者の3人に1人――。 多くの人が、何らかの病気を抱え、治療しながら仕事をしています。 近年の医療技術の進歩により、かつては「不治の病」とされていた病気においても「長く付き合う病気」に変化しつつあり、病気になったからといって、すぐに離職しなければならないという状況は必ずしも当てはまらなくなってきています。 また、労働人口の高齢化が進むなかで、職場において病気を抱えながら働く労働者は、今後も増えることが予測されています。 しかし、病気を治療しながら働く労働者のなかには、仕事上の理由で適切な治療を受けることができない人や、職場の理解が足りず、治療と仕事の両立に困難さを感じている人も少なくありません。 |chl| wtl| tcw| nfk| trc| nye| hkh| zwr| clz| rni| hvd| mkk| qyx| heh| dil| ftv| emi| ufn| jhx| qax| hxq| sdb| jiq| amc| doa| vhh| hrh| tdm| omj| jqy| owa| olp| brm| fos| sbr| koo| szn| jre| bcq| tae| xde| stn| fdg| xua| ixs| may| cpq| zkx| fjo| zwy|