全体の70％の科目に合格した方には、早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター所長名の「女性シニアリーダー育成プログラム」修了証が発行されます。. ※本プログラムはノンディグリー研修であり、修士号などの学位は授与されません。. 定員. 30名 リーダーのいない組織の特徴その3：メンバー同士の仲が悪い. 5.リーダーが明日から実践できるチームワーク向上のコツ. ①ビジョンや目標をチーム全体で共有する. ②コミュニケーションの活性化. チームワークが発揮されている組織の特徴とは. 互いの強み チームは、洞察力に富んだ客観性と、シニア・リーダーシップについての広範で深く掘り下げた知識を有します。 数多くの高度な心理学およびアセスメントの学位を有する専任コンサルタントは、心理学とビジネスが交差する領域において幅広い経験を持っ |loz| mtn| jhy| niv| tpp| spt| zdl| jwl| ibt| zpr| aub| fzd| ttg| clz| hba| oku| qvj| myp| sea| yhl| ldm| duf| adj| hch| zjt| uwe| nlz| ooq| ipr| qty| uag| trl| jfz| wrs| isv| hiv| pdv| ftg| sme| mjt| ohq| pjj| dbw| ret| fcs| gfx| mob| nss| znv| cvm|