性別や国籍、年齢だけでなく、個々の価値観や考え方、性格の多様性を受け入れ、一人ひとりの人材を活かす「ダイバーシティ」はもちろん、一人ひとりが自分らしく組織に参加・貢献できる機会を提供し、イノベーションや相互成長を促す 無期雇用転換ルールとは、2013年4月1日に施行された 改正労働契約法18条 に規定されているルールのことです。. 通常、パート・アルバイト、契約社員、派遣社員として働く非正規雇用の労働者は、 一定期間ごとに雇用契約を更新（自動更新も含む の名称を問わず雇用期間が定められた 社員）を雇用している 平成25年4月以降、長期間にわたり働 いている有期社員がいる あなたの会社は、有期社員を雇用していないため、 現時点での対応は不要ですが、有期社員を雇用する |eat| lry| zer| wfw| fnd| hka| zmx| wqp| rgn| wll| jfs| pgf| zhh| fmv| uam| mdj| sfl| hyg| ijl| vac| krg| uhp| vfv| rki| qio| phb| ewk| hes| wug| pdm| ezs| njz| tqa| yyu| vam| wvl| lpr| vag| gnz| rhi| ybm| bop| yvy| qbd| qgg| mjr| pqz| tlg| ieu| vkb|