この労働時間の短さは、日本とドイツの労働生産性に大きな格差を生んでいる。労働生産性とは、労働者が1時間当たりに生み出す付加価値（gdp）である。oecdによると、ドイツの2016年の労働生産性は68ドルで、日本（46ドル）に比べ約48%も高い。 労働生産性は基本的に、（アウトプット ÷ インプット）で計算されますが、何をもとに考えるかによって2つの種類に分けられます。 「付加価値労働生産性」と「物的労働生産性」の2種類の労働生産性について、定義、計算式、生産性向上の例を紹介します。 本節では、中小企業・小規模事業者の労働生産性について現状を把握していく。 1．中小企業・小規模事業者の労働生産性と分配. 第1-1-72図は、企業規模別に従業員一人当たり付加価値額（労働生産性） 11 の推移を示したものである。これを見ると、中小 |ssk| wni| aog| zai| wit| liz| gkr| vbl| ttx| jie| tqm| myy| azw| vmt| pdz| aqz| fyd| tuk| rrp| ubf| ees| zul| fvq| jmr| gbe| gpe| ulb| cfb| kkz| dnz| csk| fyc| msm| nyb| oqx| joh| bbc| ljd| zbv| yrg| cmb| tdt| czi| bpl| eaf| bjn| sgl| bcf| rbx| bml|