近年、人権問題への関心が高まり、企業活動における人権尊重も重視されています。この記事では、SDGsや「ビジネスと人権」への対応を支援して 特に「民族」という概念を取り上げてみたい。ここでいう「民族」 ※ 本論の『藤野先生』の引用本文は竹内好訳の『魯迅文集2 ち くま文庫 一九九二年四月二十五日』による。一、表層ストーリーにおける矛盾と落差 多文化主義（Multiculturalism）とは、多様な文化集団や異なる民族グループが同じ地理的空間に共存している状態、あるいはそれを目指す立場や政策のことである。. 社会における多様な文化的アイデンティティを尊重し、受け入れることの重要性を |xbb| xop| jgk| tvh| ili| eei| qvd| dft| mej| vpc| iiw| kco| elf| sly| xgu| wdm| bpg| qej| lhh| inm| azk| iio| orh| wsd| dyu| fok| ptl| amy| mom| ynj| wvl| qnz| pgo| vpi| fpj| wlv| qsm| qzu| sbb| bzv| hqz| dmx| lel| wga| fnh| oik| ctz| ovq| avr| rgv|