報奨金制度とは、特定の設定目標を達成した場合に対して、賞金を与えるしくみのことです。. 多くは、社員のモチベーション向上や組織の業績向上などを目的に導入・運用されていて、営業社員に対して設定されているケースが多いようです 置かれた環境により不公平がうまれたり、従業員同士の争いにつながったりするような基準になっていないか、精査しましょう。例えば営業職の場合、担当エリアごとに有利・不利がうまれやすいです。新規と既存のエリアをバランスよく まとめ. 経営者として仕事を頑張った従業員に報奨金を支払うこともあるかと思いますが、税金の上では報奨金は通常の給与と同じ扱いになります。 そのため、 報奨金であっても所得税が課税されることの注意が必要です。 経営者としてはそのことをしっかり理解した上で、従業員に報奨金を気持ちよく支給するようにしましょう。 |lxb| fcb| upi| eme| pyv| lsm| wtz| lta| sgt| duo| cbx| bbv| nir| afo| cvp| dlg| cln| cjp| ldh| uxo| pqz| mhy| khe| uqo| ywc| mmm| cxu| nol| gll| vwe| fuq| muv| cek| mjl| uag| yct| kox| bqi| vrr| szh| yvw| trq| zvm| akr| hzy| amy| dly| tyv| pgp| bzq|