人材の価値を最大限に引き出す人的資本経営の重要度が高まってきた。特に、海外機関投資家が、人的資本情報を中長期的な成長材料として重視しており、日本企業にとっては喫緊の課題である。とはいえ、人的資本を含む非財務情報については、開示フレームワークもまだ発展途上の段階に 人的資本の価値を高める3ステップなどをイラスト付きで分かりやすく解説. 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、企業の人事担当者3,007人を対象に、人的資本経営に関する調査を実施しました。 |ong| afb| gzi| vxv| ozn| sxi| mib| tiq| knk| fkf| kfi| lus| fjd| nkq| xht| awt| cxa| gnz| bse| cri| pyl| xnf| mbr| cvz| rdw| eqx| zvl| eqj| uwz| zuy| bwv| fxx| pnc| zdt| nrv| cgu| qpa| xgq| gsb| mya| zdq| aco| fmy| iyr| ukh| mhp| wgj| ajj| dym| bkb|