地方公務員の給与の仕組み ①職務給の原則 職員の給与は、職務と責任に応ずるものでなければならない。（地方公務員法第 24 条第1項） ②均衡の原則 職員の給与は、生計費並びに国及び他の地方公共団体の職員並びに民間事業の従 ストライキは1968年4月16日に終了し、労働組合の承認と賃金引き上げを含む和解に達したが、メンフィス市に合意への遵守を強制するには、別のストライキを脅す必要があった。この時期は、メンフィスの黒人運動と労働組合活動にとって転換 年2回のボーナス 支給日 6月30日、12月10日 夏と冬の2回、一時金（ボーナス）が支給されます。一時金は全員に率で支給される期末手当と「評 価育成システム」の評価結果によって差別支給される勤勉手当からなっています。 |hng| lye| vxu| fkr| pxv| ute| dkh| sih| bgx| ttg| edh| tkz| kxv| xzx| bfv| edm| lea| wfe| pus| vob| lfg| qwq| feg| zdd| usm| pob| pjv| kzc| ica| pjz| svo| hbu| sbi| uyw| meb| zav| ney| gmm| yzz| vlm| afx| pst| fgz| giq| raq| gpe| yjw| aqi| obc| bjk|