職場のケースオーストラリア時間の障害者差別
TMJ、「専門家の知見」×「フロントランナー企業の成功事例」から自社の障害者雇用をアップデートするセミナー「poshulou Lab.(ポシュロウラボ
651 2009年3月4日実施の人権委員会、障害者差別コミッショナー(Disability Discrimination Commissioner) であるInnes Graeme 氏へのヒアリング調査において説明を受けた。
臨時労働者は、全国雇用基準に基づく、それぞれ無給での、2日間の介護休暇、2日間の忌引き休暇(1回につき)、5日間の家庭内暴力休暇、地域奉仕活動休暇と臨時雇用から正規雇用への転換のみの権利を有する(フェアワーク情報
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