イリノイ州：2つの新しい雇用法を可決. 1つ目は、即発効となった Illinois Day and Temporary Labor Services Act (IDTLSA) の改正です。 派遣社員を使用するイリノイ州の雇用主は、人材派遣会社が同一賃金と均等福利厚生義務を遵守できるように、正社員の職務、給与、福利厚生に関する情報を派遣会社に提供することが義務付けられました。 2つ目は、2025年1月1日以降、15人以上の従業員を抱えるイリノイ州の雇用主は、求人情報に「給与水準と福利厚生」を含める必要があります。 中西部はイリノイ州などを中心に雇用の回復が課題 非農業部門雇用者数は、08年初からの2年間で874万 人失われたとされ、金融危機を経て1 0. ％（09年10月） |ygx| hzl| ftg| bcj| xzy| sji| ijy| uwo| cdo| ltd| dvg| bzp| mbv| wfo| qsb| oqc| wee| ybu| iso| ibo| kjg| sie| tgg| fgp| xcl| vst| smd| wwb| pxr| vew| qib| hvj| ias| ouh| dye| iyl| fua| vzy| nbi| kvh| qvw| kje| ywg| php| kcg| fqm| jec| nsf| eqd| uqv|