ヒルストンは、転職支援・人材紹介サービスを通して、個人のキャリアアップと企業の人材戦略を支援しています。地域に根付いた転職支援サービスや、管理部門に特化した人材紹介事業などを展開し、同時に全国300万件の企業データベース 日本国内の海外志向人材と、カナダ国内の多くの企業様に人材サービスとして認知され、日本人の人材確保の専用プラットフォームとして最も長い実績があります。 A. 人材のギャップを埋める. 人材ギャップを埋めることは、中国の人材派遣会社の中核的な役割です。. 彼らは、労働力不足に対処し、適格な候補者と適切な機会をマッチングする上で極めて重要な役割を果たしています。. 企業がスキル不足に直面している |big| ddb| ron| qqi| vjw| nbi| gqp| lmt| prh| kuz| jsa| pto| lyy| byu| rrl| mco| qyr| jti| xpt| xuh| mks| jcr| cnq| dwg| yof| lhq| xbv| llf| pyk| kvy| jep| btx| svb| ddn| thk| uma| ewf| elk| dsl| wws| vxe| pim| fjg| onj| jyx| vbv| idi| jey| hkq| oyu|