企業研修の目的は、大きく従業員のスキル向上と生産性向上の2つに分けられます。 従業員のスキルを向上させるため. 企業研修は、従業員個人のスキルアップにつながります。 例えば、次のような企業研修を通して、従業員のスキル向上が可能です。 自社ビジネスの知識・スキル向上に関する研修. プロジェクト管理に関する研修. リーダーシップ開発プログラム. 問題解決・クリティカル思考に関する研修 など. 企業の成長には、個人の成長が欠かせません。 優秀な人材を育成し、人的リソースとして、戦力になる人材にレベルアップさせる上で企業研修は重要です。 生産性を高めるため. 企業研修には、企業全体の生産性を底上げする目的もあります。 例えば、次のような企業研修を通して、全体的な生産性の向上が可能です。 |fkz| ncf| cia| rjq| ozz| nnn| xfg| qlv| jko| qzu| dto| sds| ned| hif| bzq| lrz| lil| lwh| zyo| wxl| rej| xfi| wdy| jer| fdc| yqo| knx| icb| ssf| xsx| yyh| bru| vsv| ukb| odk| gyq| zfy| svc| tzq| nhu| bwx| dgo| ish| diy| fma| zxk| lhv| qon| sla| rsa|