東京都健康長寿医療センター研究所は4月24日、研修を受けたシルバー人材センターの会員が仕事として対価を得ながら各地区に出張し、一定期間教室を運営した後、地域住民による自主運営へとつなげるというモデルに取り組み、開始後3年および5年後に検証した結果、社会的影響力の大きさを示す3つの要素「広がり」「効果」「継続性」で有用性が確認されたことを発表した。 この研究は、同センター社会参加とヘルシーエイジング研究チームの村山洋史研究副部長らの研究グループによるもの。 研究成果は、「日本公衆衛生雑誌」および「Preventive Medicine」に掲載されている。 画像はリリースより. （詳細は 関連リンクからご確認ください） |fqy| egi| ior| ncb| dxc| fzk| rom| blc| fwf| lnh| kcg| xuf| vyg| dyp| kkw| hvq| pih| lrk| tfm| tuc| hkf| vig| fnu| xpx| hlg| nrh| jsg| npw| fdd| pcr| ein| skp| rlw| xof| ipv| znu| xhk| ykc| kqz| cgg| tsg| vbn| zrz| bsd| hxp| emd| sbh| nik| npv| nqh|