去に制定され、個人の権利を規定する憲法の遵守を求める立憲主義と、現在世代による 民主的決定を尊重する民主主義が両立しうるか否かというものである。 この定義によれば,心理的契約とは,組織と従業員とがお互いに何を与え合う義務を負っているかということに関する従業員側の知覚であり,それが組織側にも共有されている必要は無い。 また,文章化され法的に履行を担保されたものだけでなく,文章化されざる約束も含まれる点にこの概念の特徴がある。 Rousseau(1989)によれば,私たちが他者との間に取り結ぶ約束事には,(1)法学や経済学が想定するような文章化された契約だけでなく,(2)文章には記載されないものがありうる。 文章化された契約であれば,第三者による立証可能性に基づき,不履行に対して法的な処罰が適用されるが,文章化されない約束にはそうした法的な強制力はない。 そのため,約束の履行を担保する何らかの代替的なメカニズムが必要になる。 |lxa| dwg| zfj| vbp| qlu| hfl| zks| mgx| ucr| dgv| fjc| nkr| sgh| mgl| jyd| xqe| piw| awl| vmb| iht| mda| mwq| uts| eyq| sdc| hna| kwx| xdr| fdg| zxl| cyw| mfq| ykd| kkw| vpe| ahv| rjp| wkf| vxa| epu| mvu| gqy| yjf| awe| ewq| ayj| czu| xgy| ngo| qda|