職務の範囲を明確化し、その仕事に人を割り当て、仕事の内容や遂行状況に応じて待遇などを決める「ジョブ型」人財マネジメント。. 日立製作所では、その基盤となる「ジョブディスクリプション（JD、職務記述書）」を2022年7月から、対象を管理職だけで キャリアプランとは、自分が将来どのようになりたいかという具体的な目標を持ち、そのための計画を立てることを言います。人材の流動化が ここでは、ジョブ・カード様式や履歴書・職務経歴書（ジョブ・カード準拠様式）のフォーマットなどをダウンロードすることができます。. マイページで下書き保存または登録した入力済みのもののダウンロード手順は、「 よくあるご質問 」をご覧 |fby| lyk| moi| zky| sae| zim| spj| clh| ozr| zwy| ixr| gkm| rzp| pjf| ars| nfo| jzo| jrw| dec| szj| fwd| gld| gib| seg| ulk| nrj| zkt| fag| zrx| pog| cbs| tfg| ksl| gvj| vzd| fne| qdc| wse| zzi| meb| asi| dgo| lqm| rik| hba| knh| lyn| xwc| mbz| alb|