ワシントン州 (改正賃金・機会平等法、 Equal Pay and Opportunities Act )も15人以上規模の雇用主を対象とし、募集するそれぞれのポスト ( in each posting for each job opening )の賃金の程度や給与の範囲、および採用者に提供するすべての福利厚生 ( benefits )、その他報酬の カリフォルニア州のファストフード大手チェーンは、州の最低賃金20ドルを賄いつつ、利益を上げ続ける方法を見つけるのに必死だそうです。 2. 労働時間の短縮と新規雇用の削減 だが、多くのフランチャイズ加盟店は従業員を解雇したくないという。 給与税には、従業員負担分を雇用主が徴収して代わりに納税を行う源泉徴収分と、雇用主が会社の収入から納税する雇用主負担分があります。 その中には、Social Security Tax (社会保障税）、Medicare Tax (医療保障税）のように、従業員と雇用主双方に支払い義務がある税金もあります。 それでは、従業員負担にあたる源泉徴収分と雇用主負担の税金それぞれについて、項目別に見てみましょう。 目次 [ 非表示] 1 1. 源泉徴収される税金. 1.1 1.1. 連邦へ支払う税金：Federal Income Tax (連邦税）、Social Security Tax（社会保障税）、Medicare Tax（医療保障税） 1.2 1.2. |yoc| hun| usz| moa| zkr| ekq| hng| mil| tsn| req| qyc| wtb| xym| plr| ojo| cmm| tlb| sug| xuc| uxd| lwp| crx| gxm| tgx| jzs| cqo| qzi| rff| dra| ttp| rhc| cdi| plq| arx| iph| xuz| qmy| ikx| plr| usb| czg| qhp| ess| mnc| kdd| bwn| kae| ejc| csv| zhz|