英語でGeheimsprache zeugnisse
Ein Arbeitgeber-Geheimbund oder ein direkter Geheimcode in der Zeugnissprache besteht jedoch nicht wirklich. Was es gibt, sind Methoden, das Arbeitszeugnis mit nicht nachvollziehbaren Unterstreichungen, Strichen, Punkten oder Kürzeln zu versehen. Solche Kennzeichnungen im Arbeitszeugnis vorzunehmen, wurde aber von zahlreichen Gerichten für
Die „Geheimcodes" der Arbeitszeugnisse. Gemäß § 109 der Gewerbeordnung muss das Zeugnis klar und verständlich formuliert sein. Es darf also nach geltender Gesetzeslage keine Formulierungen
Geheimsprache Zeugnis Warum heißt es wohl Geheimsprache? Ja, genau, damit nicht jeder sofort darauf kommt. Es kann also ein einzelner Punkt, eine zu große Unterschrift, eine merkwürdige Betonung sein, welche den potentiellen Chef aufhören lässt.
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