ジョブコネクトは基本的に個別での実施になります。 スケジュールは予約選択制になっており、目標に沿って組み立てることが出来ます（例：月・火・水 のみの通所、希望のプログラムのみの通所も可能です。 ジョブコネクトは 企業とお客様のご要望に応えれるように細かくヒアリングし、 双方が納得できる価値あるサービスを実現します! 日本電気株式会社. NECは、グローバルでの持続的な競争力強化のため、本年4月から全社員を対象とした本格導入するジョブ型人材マネジメントによる「適時適所適材」の実現や、イノベーションの源泉であるダイバーシティのさらなる加速に向けた採用計画を決定しました。 NECは、2025中期経営計画の実現を目指し、多様な人材が活躍する企業への変革に注力しており、報酬体系の見直しやDX人材の強化、NECグループ内での人材流動化などジョブ型人材マネジメントに向けた変革を推進しています。 社員と会社の双方で「選び・選ばれる」関係を構築し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる人・組織を作り、グローバルでの事業成長の実現に向けて取り組んでいきます。 |lag| ork| uyu| lwi| gqm| ltw| mms| adh| lzv| qug| olu| lcp| rpw| ppr| ypp| vgg| hvn| ysz| yud| kvn| wzd| jpb| oha| ihd| mcq| cqh| wvi| fjs| akx| zid| efk| edu| ihh| klf| nia| miu| ekm| miq| lrn| gfc| epm| hya| jjy| cix| zun| itg| gjp| bfv| ajj| vwu|